Blog Power Platform
Conseils, actualités et guides pour recruter des consultants Power Platform et réussir vos projets Power Apps, Power Automate, Power BI et Copilot Studio.

La plupart des projets Power Platform sont lancés sur une promesse de rapidité, puis évalués au ressenti. Voici les quatre postes de coût et les trois postes de gain à poser avant d'engager le budget.

Un écran qui affiche 500 lignes sur 40 000 sans lever la moindre erreur : c'est la délégation qui décroche. Voici comment la comprendre, la diagnostiquer et concevoir des applications qui tiennent en volume.

Faire appel à un prestataire externe ou recruter en interne : ce choix dépend moins d'une préférence générale que de la nature durable ou ponctuelle du besoin. Voici comment trancher selon votre trajectoire.

Un CV bien présenté et un discours assuré ne garantissent pas la séniorité réelle d'un consultant. Voici les signaux concrets qui distinguent un profil junior d'un profil senior, au-delà du nombre d'années affiché.

Une offre trop vague, un entretien purement déclaratif, un cadrage bâclé dès le premier jour : ces erreurs classiques se répètent d'un recrutement à l'autre. Voici comment les éviter.

D'un prototype de quelques jours à un programme de transformation sur plusieurs années, la durée d'une mission Power Platform varie énormément selon le type de projet. Voici des repères réalistes pour cadrer vos attentes.

Dataverse est le socle commun à Power Platform et Dynamics 365, mais un consultant spécialisé Dynamics 365 n'a pas nécessairement les mêmes compétences qu'un consultant Power Platform généraliste. Voici comment s'y retrouver au recrutement.

Tant que la Power Platform reste cantonnée à quelques applications isolées, un architecte dédié semble un luxe. Passé un certain seuil de maturité, son absence devient le facteur limitant de tout le programme.

Le 100 % remote élargit considérablement le vivier de consultants Power Platform accessibles, mais expose aussi à des risques spécifiques de pilotage et de qualité. Voici comment recruter à distance sans les subir.

Lyon s'impose comme le deuxième pôle Power Platform en France, porté par l'industrie et les services. Voici les spécificités du marché lyonnais pour recruter ou se positionner comme consultant.

Entre pénurie de profils réellement expérimentés et TJM tirés vers le haut, le consultant Copilot Studio est devenu l'un des profils les plus disputés du marché Power Platform. Voici pourquoi, et comment reconnaître un profil réellement opérationnel.

Entre automatisation cloud classique et RPA sur des applications legacy, le profil d'un consultant Power Automate freelance recouvre des réalités différentes. Voici les tarifs pratiqués et ce qui distingue un profil réellement solide.